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3年2024月2024日、国家経済社会開発評議会(NESDC)事務総長のダヌチャ・ピチャヤナン氏は、39.6年第0.1四半期の雇用統計を発表した。データによると、就業者の総数はXNUMX人であったことが明らかになった。百万人となり、前年比 XNUMX% のわずかな減少を反映しています。
ダヌーチャ氏によると、農閑期に農業雇用は5.7％の大幅な減少を経験したという。対照的に、他の産業では雇用が継続的に増加しました。特に、ホテルおよびレストラン業界は 10.6% の増加を報告し、建設業界では雇用が 5% 増加しました。
民間企業は、1年2024月0.5日から最低賃金を引き上げるタイ政府の政策に応じ、従業員の給与を平均13,789％引き上げ、平均月額給与は0.4バーツとなった。しかし、全体の平均給与は15,052％減の月額XNUMXバーツとなった。この名目減少にもかかわらず、インフレ率の低下により実質賃金は改善しました。
2024 年第 3.2 四半期の失業率は改善を示し、失業者数は 410,000% 減少して 20 万人を超えました。この減少は主に、職歴のある学士卒業生の失業者数が減少したことによるものです。しかし、失業率の上昇が最も高かったのは24～XNUMX歳の新卒者で、失業者に占める割合も最も大きかった。
ダヌチャ氏は、タイの熟練労働者不足が国家経済に長期的な影響を及ぼす可能性があると懸念を表明した。タイの成人スキル評価 (ASAT) の調査では、64.7% 以上の人が平均以下の読み書きスキルを持ち、74.1% 以上の人が平均以下のデジタル スキルを持っていることが明らかになりました。
これは、タイの労働年齢成人のかなりの部分が、基本的な読書やコンピュータの使用に苦労していることを示しています。
さらに、「We are Social」と題されたソーシャルメディア統計データ調査では、タイはデジタルスキルにおいて39カ国中63位にランクされています。ダヌチャ氏は、非効率なデジタルスキルがタイに年間最大3.3兆XNUMX億バーツの経済損失をもたらす可能性があると強調した。
